В Ростове сотрудник крупной фирмы судится с работодателем, надеясь хорошо на нем заработать

Пострадавший или нападавший?

В Ростове сотрудник крупной фирмы судится с работодателем, надеясь хорошо на нем заработать
Пострадавший или нападавший?

Премьеры в ростовских театрах случаются не так часто, как хотелось бы, телевидение утомило однообразными шоу, а людям хочется новизны. Жаль, сценаристы не обратятся за сюжетами к реальной жизни южной столицы! Явлением сезона стала бы любопытная история, разыгравшаяся на одном из крупных предприятий в Ростове.

Первая часть этой саги была рассказана 30 декабря «Комсомольской правдой-на Дону» в публикации «Санта-Барбара по-ростовски, или Служебный роман с мордобоем». История о том, как короткий эпизод производственно-личностных отношений ещё в прошлом году перерос в длительную эпопею, не могла не вызвать интереса нашего издания.

Тем более, что главное действующее лицо, своего рода герой нашего времени, начал активно судиться со своим работодателем при поддержке общественной организации «Рособлпотребконтроль», привлекая внимание общественности.

Как удалось выяснить, речь идет о Ростовском филиале «Первой Грузовой Компании» (ПГК) и ее сотруднике. Почему же возникло противостояние между солидной компанией и начальником одного из отделов регионального филиала с немаленькой по ростовским меркам зарплатой?



Начало драме было положено минувшим летом в июле, когда в офисе этого филиала появился разгневанный мужчина (как позже выяснилось, гражданский муж одной из сотрудниц). Гость обнаружил в кабинете юристов нужного ему персонажа — одного из сотрудников филиала — и с размаху дал ему в челюсть.

Впоследствии грозный гость с ярко выраженным темпераментом южанина объяснил, что таким образом защитил честь своей любимой. «Не позволю никому тут лапать мою любимую женщину!». Возмутитель спокойствия в офисе утверждал, что ответственности он не боится и готов отстаивать свою позицию где угодно. А коллега его жены, проявлявший свой любовный пыл не по адресу, сначала отправился в лечебное учреждение, а потом ушел на больничный.

В «Первой Грузовой Компании» поразмыслили над неприятным инцидентом и его обстоятельствами. С одной стороны, имелись печальные последствия: пострадавшему пришлось обратиться за помощью к врачам. С другой стороны, пострадавший сотрудник женат.

В филиале ПГК рассудили: случившееся не принадлежит к сфере производственных отношений, тем более, ударивший сотрудника мужчина в компании не работает. Разбирательство этого дела находится в компетенции правоохранительных органов. Действительно, через неделю после конфликта потерпевший написал заявление в ОВД Октябрьского района г. Ростова, после чего было возбуждено уголовное дело по факту избиения.

ДЕЙСТВИЕ II. С КАЛЬКУЛЯТОРОМ НАПЕРЕВЕС

Но это была лишь первая часть марлезонского балета. За ним последовала вторая, в которой фигуры танца стали куда более замысловатыми! В конце июля на сайте региональной общественной организации «Ростоблпотребконтроль» появилось сообщение о том, что туда обратился с жалобой сотрудник ПГК, которого побили в конце рабочего дня на родном предприятии. И пострадал он якобы в результате выяснения служебных отношений с представителем компании-клиента ПГК.

Как ни странно, жаловался он не на мужчину, отправившего его в нокдаун. А на… поведение руководства филиала ПГК, которое выражалось в нежелании расследовать это происшествие и признать случившееся «несчастным случаем на производстве».

В следующих сообщениях председатель «Ростоблпотребконтроля» клеймил позором директора филиала ПГК Вадима Жукова, который якобы пытался скрыть этот случай от правоохранительных органов и контролирующих инстанций. И что он, директор филиала, стал «применять репрессии» к потерпевшему.

Таким образом, ростовский супергерой с пытливым умом, вооружившись ручкой и калькулятором, открыл глаза общественности на «нехорошие» действия руководства. И вслед за этим предъявил предприятию… финансовые претензии!

ДЕЙСТВИЕ III. ФОКУС С УВОЛЬНЕНИЕМ

Далеко не все знают, что марлезонский балет изначально называется «Охота на дроздов» и состоит аж из 16 актов. В «постановке», осуществленной в Ростове, хитроумных па оказалось не меньше!

В конце августа в филиал компании поступило по почте заявление от того самого сотрудника с задатками супергероя об увольнении по собственному желанию с 29 августа 2016 года. Трудовой договор с ним был прекращен с 12 сентября, копию приказа и трудовую книжку ему отправили так же — по почте.

А в середине октября наш супергерой написал жалобу на имя гендиректора ПГК о том, что никакого заявления об увольнении по собственному желанию он не писал и в филиал не направлял. И намерений расторгать трудовой договор не имел! Вскоре инициированная «пострадавшим» экспертиза подтвердила: подпись выполнена не им, а кем-то другим. После чего экс-сотрудник филиала ПГК обратился в Октябрьский районный суд Ростова с несколькими исками.

ДЕЙСТВИЕ IV. ВО СКОЛЬКО ОЦЕНИЛИ «ДРОЗДОВ»

В число претензий «обличителя зла» также вошло требование денежной компенсации морального вреда в размере 5 миллионов рублей. Ввиду сложившейся ситуации руководством ПГК приказ об увольнении сотрудника по собственному желанию был отменен. После восстановления в должности он вернулся к исполнению своих служебных обязанностей, но при этом свои судебные иски не отозвал!

По решению районного суда требования сотрудника были удовлетворены лишь частично: взыскать с ПГК заработок за время вынужденного прогула плюс «расходы на экспертизу и услуги представителя (адвоката)». А вот компенсацию морального вреда и душевных мук суд оценил всего лишь в пять тысяч рублей.

В декабре прошлого года Ростовский филиал ПГК подал в областной суд апелляционную жалобу на вышеупомянутое решение суда Октябрьского района г. Ростова, о котором подробно говорилось в публикации «КП». То есть компания-работодатель принципиально не согласилась с претензиями своего сотрудника, перешедшего от стратегии домогательств к коллеге к тактике вымогательства у работодателя.

ФИНАЛ. ДУШЕВНЫЕ МУКИ СО СКИДКОЙ

На этом «Охота на дроздов» не закончилась! На днях в судебную коллегию по гражданским делам областного суда поступило от представителя истца новое «прошение» — отзыв на апелляционную жалобу ПГК в лице Ростовского филиала. «Герой нашего времени», исходя из этого документа, считает сформулированные в апелляции ПГК доводы несостоятельными, решение суда Октябрьского района Ростова - обоснованным.

Похоже, предстоят новые судебные баталии. Надежда руководства ПГК на то, что у подчиненного проснётся совесть, так и не сбылась. Большие деньги, которые можно попытаться отсудить у своего работодателя, оказались существенным стимулом!

Как же так? Что же не хватало этому работнику, который в течение многих лет получал и продолжает получать хорошую зарплату? Причем такую, которой могли бы позавидовать руководители многих предприятий столицы Дона! Ответ на сей вопрос уже предусмотрел главный герой, который много раз дал понять своим коллегам: мол, руководство филиала ПГК и вся родная компания недооценили его как начальника отдела и высокоинтеллектуального специалиста.

Смоем пену бутафории с театра нашего супергероя. Он — отнюдь не первооткрыватель новой формы заработка. С подобными исками работников уже столкнулись некоторые крупные отечественные и зарубежные компании в Москве и других крупных городах. В бизнес-среде родилось особое явление: сотрудник, у которого с моралью не всё в порядке, берет измором своего работодателя, представая перед общественностью в качестве обиженной стороны с банальной целью хорошенько заработать на собственной компании. А вопрос о том, насколько этично так поступать, перед непорядочными людьми не стоит. Ведь за отсутствие совести служебных взысканий не делают и к суду не привлекают.
Подписывайтесь на DONDAY
Яндекс Дзен
Телеграмм
Вконтакте
0 0
  1. Kira

    22 февраля 2017 10:01

    Жертвы всегда виноваты. В России ТК не соблюдается совершенно. Сотрудник-просто раб. Напишите статью об этом? Слабо?
САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ
Главная
Сетевое издание - новостной портал donday.ru
Реестровая запись СМИ
ЭЛ № ФС77 - 76489 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 02.09.2019 г.
Учредитель: ООО "Смарт Медиа"
Главный редактор - Головина Н.Ю.
Эл.почта редакции: glavred@donday.ru
Телефон редакции: 8(863)236-46-00, +7(950)852-20-20